AX 역량 진단 서비스 AX Compass

AX 전환에 필요한 역량을 진단하고, 결과 기반 학습 방향을 제안합니다.

검사 개요
AX Compass는 AX 전환에 필요한 역량을 기준으로 현재 수준을 진단합니다.
문항 응답을 통해 개인의 이해 수준과 업무 적용 방식, 판단 기준을 종합적으로 확인하며, 결과는 단순 점수 제공이 아니라 역량별 강점과 보완 포인트가 드러나도록 정리합니다.
진단 결과는 역량 프로필과 학습 로드맵 형태로 제공되어, 지금 어디에 있는지와 함께 다음 단계에서 무엇을 보완하면 좋은지까지 확인할 수 있습니다.
  • 진단 대상 : 개인 / 기관(조직) 구성원
  • 진단 방식 : 문항 응답 기반(별점·객관식)
  • 제공 결과 : 진단 결과 리포트 / 역량 프로필 / 학습 로드맵(추천)
검사 유형 안내
일반 검사
개인용 진단으로 현재 AX 역량을 확인합니다.
회원가입 없이 즉시 시작할 수 있습니다.
이런 분께 추천합니다.
  • 빠르게 현재 수준을 점검하고 싶은 분
  • 결과를 바로 확인하고 학습 방향을 잡고 싶은 분
일반 검사 시작하기 →
기관 검사
기관용 정밀 분석과 결과 리포트를 제공합니다.
기관 인증코드 입력 후 시작할 수 있습니다.
이런 기관에 추천합니다.
  • 구성원 역량 현황을 기준으로 교육 설계를 하고 싶은 기관
  • 조직 단위 AX 역량 결과 리포트가 필요한 기관
기관 검사 시작하기 →
문항 유형 구성
AX Compass는 한 가지 질문 방식만으로 판단하지 않고, 아래 3가지 문항 유형을 함께 사용합니다.
이는 사용자의 역량을 이해–판단–실행 관점에서 균형 있게 확인하고, 진단 결과(역량 프로필/추천 로드맵)의 타당도를 높이기 위한 구성입니다.
1) 자기 평가 (별점형)
  • "나는 ~할 수 있다" 형태의 자기보고 문항에 1~5점으로 응답합니다.
  • 현재 수준에 대한 자기 인식과 자신감, 준비도를 빠르게 점검할 수 있어 진단 진입 부담이 낮습니다.
  • 자기평가 문항은 진단의 한 부분으로 활용되며, 상황 판단과 행동 빈도 문항과 함께 역량을 종합적으로 확인합니다.
2) 상황 판단 평가 (SJT, 선택형)
  • 관련 업무 상황을 제시하고 가장 적절한 선택지를 고르는 방식입니다.
  • 실제 업무에서 어떤 기준으로 판단하고 어떤 방식으로 문제를 해결하는지 확인할 수 있습니다.
  • 자기평가에서 드러나지 않는 "실제 판단 방식"이 반영되어, 결과가 더 현실적인 방향으로 정리됩니다.
3) 행동 빈도 평가 (별점형)
  • "최근 1개월 동안 ~을 얼마나 자주 했나" 형태의 문항에 1~5점으로 응답합니다.
  • 알고 있는지/판단할 수 있는지와 별개로, 실제 업무에서 얼마나 실행되고 있는지를 확인합니다.
  • 이를 통해 추천 로드맵이 단순 이론이 아니라, 현재의 실행 수준을 고려한 방향으로 제안될 수 있습니다.
역량 설계
AX Compass는 AX 전환에 필요한 역량을 기준으로 진단을 설계했습니다.
진단 결과는 아래 4개 역량군을 중심으로 구조화되며, 역량군별 세부 역량을 통해 강점과 보완 포인트를 명확히 확인할 수 있습니다.
이해 (Understand)
AI가 잘하는 것과 못하는 것을 구분하고, 환각·편향·최신성 한계와 결과 변동 원인을 이해하는 역량입니다.
하위 역량
  • AI/LLM 작동 원리 이해 역량
  • 생성형 AI 오류·리스크 이해 역량
  • 컨텍스트·제약에 따른 결과 변동 이해 역량
활용 (Use & Apply)
목표·조건·출력 형식에 맞게 요청을 구성하고, 업무 유스케이스에 적용해 실제 성과로 연결하는 역량입니다.
하위 역량
  • 프롬프트·요구사항 명세화 역량
  • 업무 유스케이스 선정·적용 설계 역량
  • 워크플로우·도구 조합 운영 역량
평가·개선 (Evaluate & Improve)
AI 결과를 그대로 믿지 않고 근거를 검증하며, 오류·누락을 보완해 반복 개선하는 역량입니다.
하위 역량
  • AI 출력 사실·근거 검증 역량
  • AI 결과 품질 기준 평가 역량
  • 실험·피드백 기반 반복 개선 역량
책임·거버넌스 (Responsible Use)
개인정보·기밀·저작권·조직 정책을 준수하고, 위험한 사용을 피하며 안전한 대안을 선택하는 역량입니다.
하위 역량
  • AI 데이터 보안·개인정보 처리 역량
  • AI 저작권·윤리 리스크 대응 역량
  • AI 운영 거버넌스 준수 역량
검사 결과 내용
AX Compass는 정밀 검사 기준으로, 개인과 기관에 필요한 형태로 결과를 제공합니다.
개인은 내 역량 프로필과 학습 로드맵, 기관은 조직 현황과 운영용 리포트를 중심으로 확인할 수 있습니다.
개인 결과지(일반/개인용)
1) 진단 결과 요약
  • 내 점수와 핵심 결과를 한눈에 확인할 수 있습니다.
  • 검사 완료 후 조회 코드를 발급하며, 코드를 복사해 두면 나중에 동일 결과를 다시 확인할 수 있습니다.
2) 역량 프로필(4개 역량군)
  • 아래 4개 역량군 기준으로 현재 수준을 구조화해 제공합니다.
  • 이해(Understand)
  • 활용(Use & Apply)
  • 평가·개선(Evaluate & Improve)
  • 책임·거버넌스(Responsible Use)
3) 역량 상세 분석(세부 역량 분포)
  • 4개 역량군 각각에 대해 세부 역량(3개) 분포를 레이더 차트와 점수 바 형태로 제공합니다.
  • 강점/보완 영역이 어디인지 직관적으로 확인할 수 있습니다.
4) 나의 프로필 유형
  • 진단 결과를 바탕으로 대표 프로필 유형을 제공하고, 특징과 강점/보완 포인트를 요약해 안내합니다.
5) 맞춤형 학습 로드맵 추천
  • 진단 결과를 바탕으로, 학습 로드맵을 추천합니다.
  • 추천 주제별로 Step 단위 학습 흐름과 커리큘럼 구조를 함께 제공합니다.
기관 결과지(조직 리포트)
1) 기관 AX 성숙도
  • 기관의 AX 성숙도를 진단해 현재 수준과 목표 수준을 객관적으로 확인할 수 있습니다.
  • 결과를 바탕으로 조직에 맞는 우선 과제와 실행 방향을 빠르게 설계할 수 있습니다.
2) 역량 등급/분포 통계(4개 역량군)
  • 4개 역량군(이해/활용/평가·개선/책임·거버넌스)별로 구성원의 등급 분포와 편차를 통계로 확인할 수 있습니다.
3) 역량 상세 분석(기관 평균/분포)
  • 역량군별 세부 역량(3개) 수준을 레이더 차트와 점수 바 형태로 제공합니다.
  • 교육 설계 시 우선 보완 영역을 잡는 데 활용할 수 있습니다.
4) 프로필 유형 통계(조직 분포)
  • 구성원의 프로필 유형 분포를 제공합니다.
  • 조직의 전반적 특성과 운영 시 주의 포인트를 함께 확인할 수 있습니다.
5) 기관 학습 로드맵 추천
  • 조직원의 진단 결과를 바탕으로, 학습 로드맵을 추천합니다.
  • 주제별 Step 흐름과 커리큘럼 구조를 통해, 기관은 교육 운영 우선순위와 실행 계획을 정리할 수 있습니다.
FAQ
Q1. 회원가입이 필요한가요?
  • 일반 검사는 회원가입 없이 시작할 수 있습니다.
  • 기관 검사 또한 회원가입은 필요 없지만, 기관 인증코드 입력 후 시작할 수 있습니다.
Q2. 검사 결과는 어떻게 다시 확인하나요?
  • 검사 완료 후 결과 조회 코드가 발급됩니다.
  • 조회 코드를 복사해 두면 나중에 결과를 다시 확인할 수 있습니다.
Q3. 일반 검사와 기관 검사의 차이는 무엇인가요?
  • 일반 검사는 약식 문항으로 진행하고, 개인용 진단 결과를 제공합니다.
  • 기관 검사는 상세 문항으로 진행하고, 상세 진단 결과와 조직 단위 기관 리포트를 제공합니다.
Q4. 기관 인증코드는 어디서 받나요?
  • 문의하기를 통해 기관 정보를 보내주시면, 관리자가 확인 및 기관 등록 후 기관 담당자에게 기관 인증코드를 발급해 드립니다.
  • 기관 담당자는 발급받은 코드를 구성원에게 전달해 기관 검사를 진행할 수 있습니다.
Q5. 응답을 되돌아가서 확인하거나 수정할 수 있나요?
  • 검사는 문항 단위로 진행되어 이전 문항으로 되돌아가 확인하거나 수정할 수 없습니다.
  • 응답을 선택한 뒤 다음으로 진행해 주세요.
Q6. 검사 도중 나가면 저장되나요?
  • 검사 진행 중 응답은 저장되지 않습니다.
  • 가능하면 한 번에 집중해서 완료해 주세요.
※ 추가 문의나 기관 코드 발급 요청은 [문의하기] 로 연락해 주세요.
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